当黄山的水墨意境邂逅都市的霓虹律动，一场关于热爱的邀约悄然开启，我们深知，每一束追光背后都藏着对舞台的渴望，每一次举杯之间都凝聚着对快乐的传递，山水赋予你从容气度，霓虹点燃你澎湃激情，我们寻找的不只是员工，更是同行的追梦人——用真心服务宾客，用热情点亮夜晚，让每个平凡时刻都闪耀不凡光芒，加入我们，在山水与繁华交织处，让热爱成为职业，让梦想照进现实，共同书写属于你的精彩篇章。

当黄山的风，吹进KTV的夜

黄山的清晨，有云海翻涌如仙境，奇松怪石在晨光中静默；而黄山的夜晚，则有霓虹闪烁如星河，歌声笑语在山水间流转，这座以自然奇观闻名的城市，不仅有“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”的壮美，更有属于都市夜晚的鲜活与热情。

夜场KTV，作为城市夜生活的核心载体之一，是人们释放压力、社交娱乐的重要场所，在黄山，这样的场所不仅承载着本地居民的情感寄托，也迎接着来自天南海北的游客，随着暑期旅游旺季的到来、夜间经济的持续升温，黄山各大夜场KTV对人才的需求日益迫切，无论是经验丰富的资深从业者，还是怀揣梦想的年轻人，这里都有属于你的舞台——我们正在寻找的，不仅是一份工作的执行者，更是娱乐文化的传递者,是能让每个夜晚都闪耀光芒的同行者。

我们需要这样的你：岗位详情与职责

黄山夜场KTV招聘全面启动，涵盖多个岗位，无论你是擅长与人沟通的社交达人，还是精通管理的运营能手，亦或是才华横溢的舞台控场者，都能在这里找到匹配的位置，以下是具体岗位信息及职责要求：

（一）服务类岗位：用细节温暖每一晚

包厢服务员（20名）

岗位职责：

• 负责包厢内的游客接待，引导游客入座、介绍酒水单及特色服务；
• 主动响应游客需求，及时提供酒水、小吃等物品，确保包厢环境整洁舒适；
• 维护包厢设施设备，发现损坏或故障及时上报；
• 配合其他部门（如营销、舞台）完成服务流程，提升游客消费体验。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；
• 吃苦耐劳，手脚麻利，有服务行业经验者优先（如餐饮、酒店、酒吧等）；
• 能适应夜班工作（晚8点至凌晨2点），具备较强的应变能力和情绪管理能力；
• 无不良嗜好，无犯罪记录，需提供健康证。

迎宾/咨客（10名）

岗位职责：

• 负责KTV入口处的游客迎接、引导，登记预约信息；
• 熟悉包厢类型、收费标准及优惠活动，为游客提供合理建议；
• 维护大厅秩序，协助处理游客咨询及简单投诉；
• 与营销部对接，做好VIP游客的接待与信息传递。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，女性身高160cm以上，男性170cm以上，形象气质出众；
• 普通话标准，口齿清晰，具备较强的亲和力和服务意识；
• 熟练使用基本办公软件（如Word、E cel），有前台或迎宾经验者优先；
• 反应敏捷，能承受高峰期工作压力，具备一定的危机处理能力。

传菜/后勤人员（8名）

岗位职责：

• 负责酒水、小吃的清点、整理及配送，确保及时送达包厢；
• 管理后厨及仓库物资，定期盘点库存，提出补货申请；
• 保持工作区域（吧台、厨房、走廊）的清洁卫生，符合食品安全标准；
• 协助搬运物资、设备安装等体力工作，配合部门完成临时任务。

任职要求：

• 年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，能承受一定体力劳动；
• 吃苦耐劳，责任心强，有餐饮行业后勤经验者优先；
• 工作细致，注重卫生细节，服从管理安排；
• 可提供健康证，无传染性疾病史。

（二）营销类岗位：用热情点亮业绩

营销主管/经理（5名）

岗位职责：

• 制定KTV营销策略及活动方案，提升客流量及包厢使用率；
• 负责游客资源的开发与维护，与企业、旅行社、本地社群等建立合作；
• 带领营销团队完成业绩目标，监督团队成员的日常工作及业绩达成情况；
• 分析市场动态及竞争对手情况，及时调整营销策略，提升品牌影响力。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
• 3年以上夜场、娱乐行业营销管理经验，熟悉黄山本地市场者优先；
• 具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及市场洞察力；
• 业绩导向，抗压能力强，能独立策划并执行营销活动。

销售专员/业务员（15名）

岗位职责：

• 主动开发新游客，包括企业团建、生日派对、商务接待等散客及团体游客；
• 维护老游客关系，定期回访，挖掘潜在消费需求；
• 介绍KTV特色服务、优惠活动，完成销售任务；
• 收集游客反馈，及时向领导汇报市场信息及游客建议。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，高中及以上学历，具备良好的沟通表达及谈判能力；
• 有销售或商务拓展经验者优先（不限行业，娱乐行业更佳）；
• 具备较强的目标感，能适应外出拜访及应酬工作；
• 熟悉黄山本地企业、商圈及旅游资源者优先。

社交媒体运营（3名）

岗位职责：

• 负责KTV抖音、小红书、微信等社交平台的内容策划与运营，提升账号粉丝量及互动率；
• 拍摄、剪辑短视频及图文内容，突出KTV环境、特色服务及活动亮点；
• 策划线上引流活动（如直播探店、优惠秒杀等），吸引年轻客群；
• 跟踪运营数据，分析用户喜好，优化内容方向。

任职要求：

• 年龄20-30周岁，大专及以上学历，传媒、广告、新媒体等相关专业优先；
• 1年以上社交媒体运营经验，熟悉抖音、小红书等平台规则；
• 具备良好的文案能力、审美能力及视频剪辑技能（会使用剪映、PR等软件）；
• 了解年轻群体喜好，对娱乐行业有热情，有创意、敢尝试。

（三）技术类岗位：用专业保障体验

音控师/DJ（5名）

岗位职责：

• 负责KTV音控设备的操作与维护，确保音响、灯光、麦克风等设备正常运行；
• 根据游客需求及歌曲风格，调节音效、灯光氛围，营造良好的娱乐环境；
• 协助游客点歌、调试设备，解决设备使用中的突发问题；
• 熟悉最新流行歌曲及经典老歌，为游客提供歌曲推荐。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，男女不限，对音乐有浓厚兴趣，乐感好；
• 熟悉音响设备操作（如调音台、麦克风、灯光控制器等），有相关经验者优先；
• 能适应快节奏工作，具备较强的应变能力（如设备突发故障的应急处理）；
• 会使用点歌系统（如雷石、视易等），可接受无经验但学习能力强者。

灯光师（3名）

岗位职责：

• 负责KTV舞台及包厢灯光的设计、操控与维护；
• 根据歌曲类型、活动主题调整灯光效果，增强视觉冲击力；
• 定期检查灯光设备，及时更换损坏灯泡、线路，确保用电安全；
• 配合营销活动及演出需求，完成特殊灯光效果的设计与执行。

任职要求：

• 年龄22-40周岁，有灯光操控经验者优先，了解基本灯光设备原理；
• 具备一定的审美能力及创意思维，能根据场景调整灯光氛围；
• 吃苦耐劳，能适应长时间站立及夜间工作；
• 无恐高症，具备登高操作设备的能力（如更换舞台灯具）。

（四）管理类岗位：用智慧引领方向

店长助理（2名）

岗位职责：

• 协助店长处理日常运营管理工作，包括人员调度、物资采购、游客投诉处理等；
• 监督各部门工作流程的执行情况，确保服务质量达标；
• 收集员工及游客反馈，向店长提出改进建议；
• 参与制定KTV规章制度及培训计划，提升团队专业素养。

任职要求：

• 年龄25-38周岁，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；
• 2年以上娱乐行业管理经验，熟悉KTV运营流程；
• 具备优秀的组织协调能力、沟通能力及问题解决能力；
• 工作细致，责任心强，能承受